Software Architect

Heb je zin om bij Greefa in Tricht in een leuk team te werken als onze Software Architect? Kun je het aan dat jouw software straks 1.000.000.000 stuks fruit per dag sorteert? Wij hebben een vacature voor een gedreven Software Architect.

Wat ga je doen als Software Architect?

Je ontwerpt en beheert de software architectuur, de standaarden en de ontwikkelmethoden binnen het software team. Je verkent nieuwe technologische trends, voert proof of concepts uit en zorgt ervoor dat onze software bij blijft. Je draagt de gekozen werkwijzen uit en borgt de kwaliteit. De softwarearchitectuur en de ontwikkelpipeline stem je af met de andere teams (meetsystemen en plc). Daarnaast ontwikkel je zelf ook software en neemt wanneer nodig het voortouw in nieuwe ontwikkelingen. Het werkterrein beslaat gedistribueerde windows applicaties, mobile devices, client server systemen, databases en connecties naar plc’s.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris dat past bij jouw opleiding, kennis en werkervaring;

• Een functie binnen een stabiel, high-tech, internationaal familiebedrijf met een informele en prettige werksfeer;

• Je werkt met een heleboel slimme, praktische en gezellige collega’s aan onze high-tech sorteeroplossingen;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en privé;

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Metaal en Techniek, een tegemoetkoming in de reiskosten en diverse personeelsregelingen;

• Een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling bij PMT;

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei en opleidingsmogelijkheden;

• Een veelzijdige werkplek in een bedrijf dat toonaangevend is in de groente- en fruitsector, wereldwijd actief in meer dan 40 landen;

• De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

• Een laptop/telefoon van de zaak.

Waar kom je te werken?

Vanuit ons hoofdkantoor in Tricht (naast Geldermalsen) ontwikkelen en produceren we sorteer- en verpakkingsinstallaties voor groente en fruit. Dit doen we samen met zo’n 200 collega’s, dag in dag uit. Vrijwel alle nieuwe technologieën, zowel mechanisch als software, worden door onze eigen R&D-afdeling ontwikkeld. Mede hierdoor behoren wij al tientallen jaren tot de top van de markt en zijn we in meer dan 40 landen actief.

Sollicitatieprocedure voor de vacature Software Architect in Tricht

Je kunt eenvoudig solliciteren via deze website. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een terugkoppeling en om een eventuele kennismaking in te plannen. Wanneer je inhoudelijke vragen hebt over deze vacature Software Architect bij Greefa in Tricht kun je contact opnemen met Henk Reitsma (Afdelingshoofd Besturingen) via 0345-578100. Voor overige vragen kan je contact opnemen met Richard Verschuur (recruiter) via 06-53246650.

Meer weten over wat werken bij Greefa betekent?
Kijk dan op www.werkenbijgreefa.nl
Meer informatie over onze machines vind je op www.greefa.com

Gedurende ons wervingsproces kan een assessment/psychologische test/medische keuring deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij willen deze vacature via onze eigen werving invullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden worden niet in behandeling genomen.

Wat breng jij mee?

Om de werkzaamheden op niveau te kunnen uitvoeren heb je een afgeronde Master opleiding richting informatica. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met software ontwikkeling en enkele jaren ervaring in de software architectuur. Je bent praktisch aangelegd en weet je plannen goed uit te dragen. Bij voorkeur heb je ervaring met het opzetten van realtime software. Je hebt kennis en ervaring in de volgende tools en technieken: Agile software ontwikkeling met Scrum, C, C#, C++ (11/14), Javascript en/of Typescript, MQTT, REST, Linux RT, Hudson/Jenkins, Git-SVN, Unit testing, Test Automation.

Dus:

• Je toont eigenaarschap in je werk;

• Je bent ondernemend;

• Je bent collegiaal;

• Je kunt een brug slaan tussen de techniek, de klant en de organisatie.

Wij zoeken iemand die past binnen de professionaliteit en gedrevenheid van een hightechbedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf.